合肥汉京建设集团（合肥区事业部）2024至2025年度招聘简章-凯发k8客户端

合肥汉京建设集团（合肥区事业部）2024至2025年度招聘简章

合肥汉京建设集团（合肥区事业部）业务涉及五大板块

板块1：企业投融资、控资控股、股权并购、企业管理咨询服务。

板块2：工程设计、制图、图形建模、计量计价、文件加密防泄密传输全系列一体数字化系统、软件开发应用。

板块3：契约化、保障化工程项目信息中介平台中介服务平台（业主方支付保障保证化、业务实施方能力保障保证化、业主方与业务实施方违约必究，违约必责、违约必赔）需求发布与解决服务平台。

板块4：（工程专业技术服务）工程审计、工程鉴定、工程验证、工程论证、工程估算、工程概算、工程预算、工程验算、工程结算、工程决算、工程清算、工程造价鉴定、工程司法鉴定、工程（成本）费用鉴定、工程合同（合约）鉴定服务。

板块5：（工程实体建设服务）专业劳务作业分包。土石方施工作业，模板，脚手架，混凝土劳务分包作业，内外墙保温、抗裂、维改、施工（钢丝网，玻璃纤维网格布生产，制造，二次加工，销售），市政道路绿化设施安装一体化，（隔离护栏、围挡、护栏、围栏、铁丝隔离网生产，制造，二次加工，销售），工民建污水处理及提升设备，油水分离及提升设备，固液分离输送设备，污泥处理设备，二次供水及给排水设备，水处理工艺设备采购，销售、施工安装，维护维保。

一、招聘岗位：

专业技术岗、业务营销岗、业务经营岗、管理运营岗。

年龄、学历、专业、能力要求：

1：本科及以上学历，特殊优秀者放宽至大专学历。

2：出生日期1980年及以后，以身份证为准。5年及以上工作经验经历,其中3年及以上本行业工作经验经历。

3：掌握并熟练应用word、ppt、excel、pdf、winnt、win10pro、win10-wspro等办公系统软件和gcc、gtj、gqi、cad、ps、3dmark、ev、bandicam、easyu、ntlite、fontc工程咨询技术软件。（专业技术管理岗，投融资开发管理岗需要面试加专业笔试测试）

4：具备较强的战略、策略化思维及创新意识，具有良好的前瞻性和决策能力；具备较强的创新意识能力；较强的人际沟通能力，以及良好的方案策划、撰写能力。

5：具备较高的政治素养、职业素养，较强的责任心和严谨的工作作风。诚实守信，工作细致认真，热爱工程专业技术咨询工作，善于学习和钻研技术，具有良好的职业操守和优良的团队协作精神。

6：理工类，工科类，管理类，综合类专业。

7：不得有任何形式处罚，诉讼，争议，民事，违法，违纪，行政，治安，刑事，犯罪等记录。 

薪资薪酬福利待遇：

1：无责底薪6000元起/每月，投融资开发管理岗，专业技术管理岗，业务营销岗无责底薪8000元起/每月。

2：全勤奖2000元/每月。业务营销岗无此项薪资薪酬福利待遇。

3：预发基础保底绩效（奖金、提成）2000元起/每月。其中专业技术管理岗、业务营销岗保底4000元起/每月。个人工作量总绩效视单位业务情况和个人能力情况浮动。

4：社保基数和公积金基数6000元/每月计算，比例执行执行市直政策，社保双边均由单位承担。国家法定社会公积金单边960元/每月，双边共计1920元/每月，双边均由单位承担。

5：国家法定周六周日双休，国家法定节假日。带薪高温暑假15天。带薪年假寒假（20天）具体放至农历正月15。

6：食宿补贴1000元/每月，北上广深区域1500元/每月。

7：发薪日期：每月5日至20日为发薪日。

8：工作地点：结合应聘者户籍、居住地、生活地等情况，就近分配至集团全国各区域省市控股、投资、关联、附属、辖属、合伙分公司，子公司，事业部，办事处，坐班。

特殊情况下，安排居家办公。居家办公情况下实行下述补助标准：办公场所补贴800元/每月，办公设备条件补贴600元/每月。

9：工作时间：上午8点至中午12点，下午14至晚上18点。周六周日、节假日等执行国家法定标准规定。

合肥汉京建设集团全国招募分公司（子公司）负责人（总经理）：

华中、华东、华北、华南（上海、南京、北京、山东、广州、安徽、湖北、四川）各区域分公司（子公司）合伙制负责人（总经理）：

①集团进行分（子）公司业务托底和凯发k8客户端的技术支持。不收取分公司（子公司）及分公司（子公司）负责人管理费，保证金、合伙费、合作费、对赌协议费、服务费，分（子）公司加盟费。

②集团只参与所分配业务利润的百分之40分成。

③集团不干涉运营，经营，人事，财务情况，充分赋予授权其负责人权限权利。其中人事可选择自主组建人才团队，集团也可提供集团人才库供分公司、子公司使用，若分公司，子公司从集团单位人才库中选取人才，须保障集团单位对人才的通用薪资待遇标准。

④要求负责人全面开展集团所派属子公司，分公司的人事，财务，运营工作。独立承担分（子）公司的运营，经营，人事成本。

⑤资格：1980年至1995年出生，以身份证为准。大专及以上学历。5年及以上中型企事业单位管理经验，所负责统筹部门人数15人及以上。熟悉了解工程咨询，工程造价相关行业者优先。

 二：简历投递凯发app官方网站的联系方式：

①微信公众号（视频号）搜索：“合肥汉京建设集团有限公司”

②简历投递方式：符合条件者请将简历材料（不限模板、格式）扫描成电子jpg格式图片直接发送至单位官方平台微信公众号（简历材料唯一指定途径，严禁以其他任何途径（邮箱、qq号，微信号等）私发至我单位任何员工个人）。

（简历材料须逐页附属“仅限应聘合肥汉京建设集团岗位所用，他用无效”水印字样）

我单位对投递者简历材料进行审筛，择优录取。审筛合格者将以电话或短信形式通知面试或笔试。面试和笔试均采用线上流程，签署合同采用线下现场流程。不合格者将不再另行通知。

③合肥汉京建设集团合肥区事业部人事组织处---18130024211

合肥汉京建设集团合肥区事业部---汉主任17333262829

合肥汉京建设集团纪检纠察投诉处---梅部长15555909297

合肥汉京建设集团总区纪检违纪举报所---（0551）6110（集团总区合肥庐阳区经济开发区杏林公安所）

合肥汉京建设集团总区工商行政管理所---(0551)65531569（集团总区合肥庐阳区经济开发区工商所）

④ 合肥汉京建设集团线上业务平台下载网址:http://www.drmsoft.cn/pdfzx/down.asp