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发布时间：
2024-04-26
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发布人：
就业指导中心
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一、海大集团及华东一区简介
广东海大集团股份有限公司（股票代码：002311）是一家涵盖饲料、种苗、生物制药、智慧养殖、食品流通、金融等全产业链的高新农牧企业，是中国企业500强的上市公司，于2009年成功登陆深圳a股市场，注册资本超15亿元。经过二十余年的高速发展，目前海大集团在海内外拥有超600余家分子公司、近40000名员工，1个中央研究院、3大研发中心、十余个研发中试基地 ，荣获“农业产业化国家重点龙头企业”、“中国企业500强”、福布斯亚洲上市企业50强、“财富中国500强”，是广东省政府千亿目标企业培养对象，饲料销量全国第二，全球前三，其中水产饲料全球领先。
海大集团2021年设立华东一区，重点打造华东区域禽料、水产料市场。业务布局江苏、安徽、浙江等区域，下设安徽海大、淮南海大、泰州海大、溧阳久和、宣城海大、嘉兴海大、宁国海大、金湖海大、淮北海大、新沂丰牧。华东一区是海大集团在华东区域的重要业务布局，近两年成长迅速，公司从原来的6家增加至现在的10家，且仍有新公司在江苏、安徽等区域筹备，饲料销量150万吨。新大区、新发展、新机遇、新平台，在紧随集团规模化发展步伐的同时，需要更多优秀人才的加盟，海大集团华东一区诚邀各位毕业生一起筑梦未来！
二、人才培养体系
海大集团下属海大学院，专门负责集团人才培养工作。集团人才培养体系有五级：ndp（新员工）、kdp（业务骨干）、mdp（经理）、idp（总助/副总）、edp（总经理）。
加入海大华东一区后，我们将提供系统的入职培训。如在集团“海之星”培训；量身定制成长计划；一对一导师制的专业辅导；针对性专业微课赋能，让你快速适应企业环境，向职业人转化。
公司会根据你的个人能力、发展潜力，个人意愿及实际绩效进入公司人才发展梯队，并定期评估绩效输出情况，提供晋升机会（任职资格认证及竞聘活动）。
三、海大集团华东一区招聘岗位
岗位 | 岗位职责 | 招聘人数 | 性别要求 | 学历要求 | 专业要求 | 薪资待遇 | 素质 要求 | 工作地点 |
“雏鹰计划”生产管培生 | 1）管理岗：负责生产计划、生产工艺、生产运营效率管理； 2）专业岗：负责根据生产计划进行加工及工艺管理，指导现场生产；负责生产加工技术及加工工艺的创新工作 | 28 | 男 | 本科/大专 | 以饲料加工、机械类、机电类等工科相关专业为主；其他感兴趣也可； | 1）培养期间：5100-6500/月，7-11万/年 2）培养结束达到核心岗与本岗位核心员工同等薪酬水平 | 良好的学习能力、抗压能力以及沟通能力，有责任心，吃苦耐劳，身体健康，对农牧行业感兴趣并立志有所发展； | 江苏安徽浙江及周边城市 |
“鸿鹄计划”生产管培生 | 1）管理岗：负责集团或大区的综合管理，如生产运营、安全环保、团队建设、政府外联等相关工作，支撑战略目标的达成； 2）专业岗：负责集团或大区生产专业方向的技术创新、疑难问题解决等，提升生产运营整体水平 | 6 | 男 | 硕士 | 以饲料加工、机械类、机电类等工科相关专业为主；其他感兴趣也可； | 1）培养期间：8500-9500/月，12万以上/年 2) 培养结束达到同岗位核心骨干技能后，给与同等薪酬水平 |
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营销管培生 | 1）公司饲料、动保产品销售； 2）所负责市场的开发和与客户维护； 3）所负责市场目标养户养殖效果数据收集和养殖效果情况反馈 | 60 | 男 | 本科/大专/硕士 | 不限专业，市场营销、水产养殖、动物营养与饲料、生物工程等专业优先 | 1）学习培养期：6000-9000元/月，7-12万/年起； 2）可独立开展业务后：10-20万/年（基本工资、费用补贴、年终奖、提成激励、专项激励） |
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技术服务工程师 | 1）负责公司拳头产品的产品力打造，做出优势数据推广； 2）市场重点客户养殖模式、养殖技术提炼，效果打造和宣传推广； 3）市场养户技术指导、服务，并负责公司产品做项目示范户； 4）负责公司销售团队和客户的培训推广 | 26 | 男 | 本科/大专/硕士 | 水产类、动科类、动医类、生物类、饲料类等相关专业 | 1）学习培养期：6000-9000元/月，7-12万/年起； 2）可独立开展市场技术服务业务后：10-20万/年（基本工资、费用补贴、年终奖、提成激励、专项激励） |
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四、薪酬福利
1、基础福利：
岗位薪酬：提供富有社会竞争力的薪资及完善的福利保障体系；
包吃包住：公司免费提供三餐或餐补、提供2-4人间住房（带独立卫生间、wifi等）；
社保商保：提供五险一金，员工均享有法定的社会保险（工伤、失业、医疗、养老、生育）及住房公积金，同时公司根据岗位特性提供商业保险；
职业晋升：提供横向、纵向的职业晋升通道，全方位促使员工职业发展；
2、多元福利：
带薪假期：按国家规定享受法定节假、婚假、产假等，带薪年假等；
健康保障：每年为所有员工提供免费体检，夏季提供高温补助、清凉饮品等；
团建娱乐：开展丰富多彩文化活动，如集团篮球赛（已举办十六届）、团队旅游、公司年会、生日会等。
互助基金：员工自愿捐款成立互助基金，帮助有困难的员工。
3、持续激励：
专项奖金：设立项目专项奖，年度进行评审，并在集团内进行表彰、激励；
成长分享：根据各公司或组织达成年度绩效考核目标情况进行相应激励；
利润分享：根据各公司或组织达成年度利润目标情况进行相应激励；
股权激励：为志于在公司长期发展的核心员工提供股权激励；
五、联系凯发k8客户端
联系人：王坛 联系电话：15618054562（同微信号）
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