2022年秋季学期企业专场宣讲会（线下）第2期预告-凯发k8客户端

本期企业专场宣讲会举办时间为9月21日，共有3家企业参加，具体内容如下：

安徽省公路桥梁工程有限公司招聘简章

一、单位简介

安徽省公路桥梁工程有限公司简称“安徽省路桥公司”、“安徽路桥”，是目前安徽省规模最大、实力最强的专业从事公路桥梁和市政工程施工、设计的全资国有企业，省内首家同时拥有公路工程施工总承包特级资质和公路行业工程设计甲级资质的企业，省内首批获交通运输部认定的“安全生产标准化一级达标企业”单位，省内专业从事公路桥梁和市政工程施工的龙头企业。

公司注册资本17.11亿元，下设投资类、施工类、检测类、设计类、经营类和工业化子分公司46户，其中投资运营公司11户。现有员工2500余人，其中一级建造师等职业资格和高级以上职称400余人。科技创新能力强，系国家级高新技术企业，设有省级企业技术中心、大型中心试验室等研发机构。

公司先后荣获“乔治·理查德森奖”、“鲁班奖”、“詹天佑奖”、“全国市政金杯示范工程奖”、“国家优质工程奖”、 “李春奖”等省部级以上奖项几十项，授权发明专利、国家级科技进步和成果奖、重大合理化建议等100余项，获批组建安徽省装配式桥梁建造与运维工程研究中心，连续多年荣获安徽省质量管理奖和守合同重信用单位，并多次被授予“安徽省五一劳动奖状”。

二、招聘要求

1．全日制2023届高校毕业生；

2．相关专业毕业，在校成绩良好；

3．身心健康，具备较强的学习能力、适应能力和沟通能力。

三、高校毕业生招聘计划（专业及学历要求）

四、薪酬福利

1．具有竞争力的薪酬：转正定岗后本科生学历年收入8.5万元以上，研究生学历年收入11万元以上；基于多通道发展的宽带薪酬制度，基于绩效考核的奖金分配和正常薪酬增长机制。

2．完善的福利享受：六险两金、法定年休假、安家费、免费体检、电话补助、交通补助、证书补助、职称津贴和防暑降温费等多种福利；量身定做的职业发展规划、明确的员工晋升通道。

3．全面深入的培养机制：导师制——师傅带教、融入路桥；轮岗制——熟悉业务、职业定位；三级培训机制——专业管理、全面提升。

4．创新、友好、活力的工作环境和丰富多彩的员工活动。

五、凯发app官方网站的联系方式

1．应聘邮箱：ahlqrl@163.com（应聘邮件标题请注明“学校-专业-姓名”，简历、成绩单等请以附件的形式发送。）

2．联系人：曹先生、吴先生

3．联系电话：0551-65139809，18010712601

4．单位地址：安徽省合肥市黄山路445号

中创新航招聘简章 

一、凯发k8客户端的介绍

中创新航是专业从事锂离子动力电池、电池管理系统、储能电池及相关集成产品和锂电池材料的研制、生产、销售和市场应用开发的高科技企业，中国第三大动力电池生产商。成立于2015年12月8日，2021年11月18日中航锂电科技股份有限公司名称变更为中创新航科技股份有限公司。目前拥有3222名员工，近三分之一为研发人员。致力于为全球客户提供完整的产品凯发k8客户端的解决方案和完善的全生命周期服务。

公司现已设立常州、洛阳、厦门、成都、武汉、合肥、广州、江门八大产业基地；同时，作为国家认定企业技术中心，公司设立专业的独立研发机构——中创新航研究院，致力于动力电池关键技术的研发与应用，打造具有全球影响力的新能源科技创新平台。

中创新航合肥基地项目一期、二期总投资100亿元，达产后年产能20gwh。项目高标准定位、严要求起步、精细化管理

二、企业亮点

全球top10动力电池企业增速第一

三元方形电池装机量全球前三

凯发app官方网站的合作伙伴的首选配套

动力电池装机量国内前三

独角兽企业

三、人才发展路径

为有志、有为的奋斗者，创造公平、公正、公开的职业晋升平台

没有天花板，发展不受限

四、薪酬福利

公司提供行业具有竞争力的薪资，以岗定级、以级定薪，薪随岗动，使薪酬与岗位价值挂钩。

换句话说，心有多大，舞台就有多大，价值贡献多大，薪酬就有多高

公司稀缺、关键岗位薪资具弹性，我们热忱欢迎各位优秀人才来中创新航挑战高薪！

只要能力突出，足够优秀，我们提供一年不少于2次的晋升调薪机会

五、招聘岗位

六、面试安排

投递简历—筛选简历—面试通知—线上面试—反馈面试结果—发放offer—录用答疑

七、凯发app官方网站的联系方式

联系人：吴先生                          联系电话：18856004468（微信同号）

投递简历邮箱：jing.wu@calb-tech.com（邮件标题：应聘岗位 学校 姓名）

合肥基地地址：合肥市长丰县下塘工业园

链家2023年校园招聘简章招聘简章

一、凯发app官方网站的简介：  

链家成立于 2001 年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近 30 座城市，门店数量6000 家，置业顾问约10万名。上海链家现拥有一千多家门店，两万余名置业顾问。

2015年链家整合德佑地产、伊诚地产、中联地产、满堂红等经纪品牌，初步完成全国布局，开启经纪人元年。

链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网 pc 端、手机端和 app，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家致力于推动经纪人的职业化，提升从业者的整体专业素质。链家招聘统招大学毕业生以提高经纪人职业门槛，通过培训晋升机制、链家学院、搏学大考等方式，提升经纪人专业化技能；此外，链家还通过红黄线制度等，搭建完善的监管机制，从制度上规范从业者的职业操守。

未来，以“国民链家，品质为先”为品牌理念，以“推动行业进步，让房屋交易不再难，让经纪人赢得职业尊严”为使命，链家将继续深耕一二线城市，为万千家庭提供更安心、更具品质的房产交易服务， 成为第一个迈入 4.0 时代的经纪品牌，引领中国房产服务行业的发展方向，推动行业的变革和进步。

二、招聘岗位：顾问式房产经纪人

工作地点：全国 29 个城市可选（北京、上海、广州、深圳、武汉、成都、重庆、西安、天津、南京、杭州、苏州、合肥、长沙、济南、大连、沈阳、青岛、烟台、石家庄、无锡、厦门、东莞、佛山、中山、惠州、海口、三亚、廊坊）

岗位职责:

1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；

2.通过 o2o（online to offline）模式，运用链家网、贝壳网、link 等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务，业务覆盖二手房、新房、海外、旅居等；

3.参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；

4.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产咨询服务。

岗位要求:

1.统招全日制本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；

2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；

3.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；

4.具备较强的学习意愿及学习能力，善于使用互联网工具

薪资：（底薪 绩效/提成）

上海：8000元

北京：6000元

新一线城市：4000-5000元

二三线城市：3000-4000元

具体薪酬标准以城市具体执行为准，详情可咨询城市hr。

福利：

1.贴心保障：

五险一金、体检、带薪年假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀活动、超长春节假期（10 天起）、节日礼物、生日礼物、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习、跨品牌折扣（凭上海链家工牌可享受购买折扣：如健身房、品牌连锁餐饮、iphone 系列产品等）。

2.住宿福利：

应届生（入职 3 个月以内）选择链家租房，佣金全免；应届生选择自如海燕计划，一年内房租押金可免，另享自如服务费 8 折优惠。

3.链家互助金：

凡在职 6 个月以上员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。

4. 其它福利详情请咨询城市 hr。

培训体系：

从新人-转正-晋升，培训伴随个人成长全流程

1.岗前培训：上海链家新人培训为“链人计划”，意在通过 30 天的带薪脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上 线下的双渠道培养，将文化与业务类课程结合，设置大量研讨，多方位助力新人学习成长，打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的 4.0 经纪人团队。

2.在岗业务培训：如租赁专业训、租转售衔接训、买卖全级训等，旨在为员工在工作角色转型的每个阶段，使其快速成长，提升业务能力。

3.在岗晋升培训：在链家，丰富且专业的培训覆盖了职业生涯的每个阶段。针对储备干部及晋升干部，提供干部选拔及培养计划 mvp、svp、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位，快速完成角色转变。

晋升路径：晋升发展路径：多元化，透明公开，平级文化氛围。

三、面试流程

投递简历——在线测评——初试——复试——签订三方/实习协议（劳动合同）） ——新人培训（具体以城市为准）

四、联系凯发k8客户端：

联 系 人：曹女士

联系电话：15921153769（微信同号）

简历投递邮箱：caoyuanyuan011@lianjia.com（邮件标题请命名为“毕业院校 姓名）

总部地址：上海市静安区南京西路 699 号东方有线大厦 9 楼