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发布时间：
2024-09-25
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发布人：
就业指导中心
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浏览次数：
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三福时尚华北大区2025届校园招聘简章
一、凯发app官方网站的简介
1992年至今，三福已在全国22个省份，4个直辖市，4个自治区，拥有逾千家门店和逾万名员工，足迹遍布华南、华东、华中、华北、西南、河北和东北七个大区，并同时拥有3个商品基地、2个商品配送中心、1个网购中心，1个员工培训中心。
主营产品：含男装、女装、鞋包、美妆、淘品、内衣、零食等七大品类。
三福致力于成为年轻人首选的潮流生活方式品牌，帮助年轻人发现生活新的可能，在日常中遇见不寻常的自己。
三福注重员工培养和激励，打造一个充满激情和创造力的团队，共同推动公司的发展。秉承诚信经营，履行社会责任，为年轻人的成长和进步作出积极的贡献。
三福希望，每一个年轻人在这里都能找到属于自己的潮流生活。
二、招聘信息
1、储备店长（皖北或皖南区域）（30名）
岗位说明：人员管理、货品管理、卖场陈列运营管理。从门店基层做起，往店长方向发展，计划4-6个月晋升上店主管岗位，1-1.5年晋升上店长岗位，优秀者可往区域经理等更高岗位晋升。
招聘要求：本科学历，经管类专业优先，其他亦可。对实体店零售管理工作感兴趣，乐意从门店基层做起，接受区域内工作外派。
工作地点：可选择从合肥、芜湖、阜阳、亳州入职，晋升主管后需接受皖北或皖南城市门店工作调动。
2、储备主管（皖北或皖南区域）（70名）
岗位说明：人员管理、货品管理、卖场陈列运营管理。从门店基层做起，往店主管方向发展，计划4-6个月晋升上主管岗位，优秀者可往店长等更岗位晋升。
招聘要求：专科学历，经管类专业优先，其他亦可。对实体店零售管理工作感兴趣，乐意从门店基层做起，接受区域内工作外派。
工作地点：可选择省内任何一家门店入职，晋升主管后需接受皖北或皖南城市门店工作调动。
3、储备商品企划（6名）
岗位说明：销售分析、商品订货、补货、库存控制与销售推动等工作。从门店基层学习3-6个月，考核通过者，可转商品企划定岗。
招聘要求：本科学历，专业不限。善于探索商品时尚流行趋势，且对数据敏感，接受7天左右/月区域内出差巡店工作。
工作地点：合肥、南昌、上饶、郑州、洛阳固定某个城市
4、储备经营督导（3名）
岗位说明：店经营数据分析、卖场运营监控、资源整合与协调等工作。在门店3-6个月学习，转职能定岗。
招聘要求：本科学历，专业不限，有较强的逻辑思维能力，且对数据敏感，接受7天左右/月区域内出差巡店工作。
工作地点：合肥、南昌、上饶、郑州、洛阳固定某个城市
5、储备陈列督导（3名）
岗位说明：负责区域门店陈列标准推广，陈列模板制作，门店陈列工作检核、人员带训、辅导、考核等工作。从门店基层学习3-6个月，考核通过者，可转陈列督导定岗。
招聘要求：专科以上学历，服装设计或艺术类专业，接受10天左右/月区域出差巡店工作
工作地点：合肥、南昌、上饶、郑州、洛阳固定某个城市
6、储备职能专员（5名）
岗位说明：从门店基层学习3-6个月，根据工作需要以及个人与岗位的匹配情况，转职能相应岗位定岗，如营销策划、连锁拓展、人力资源等。
招聘要求：本科学历，较高的综合素质。
工作地点：合肥
三、薪资福利
1、薪资：本科入职两个月后4.5k，专科学历两个月后4k，定岗后重新定薪。店主管4-7k，店长年薪7-15w，区域经理15-30w。
2、根据个人业绩和公司盈利情况享受丰厚奖金。
3、财富保障：五险（社保 医保 失业 工伤 生育） 公积金 关爱生命基金，多层次的保障员工。
4、生活平衡：带薪假期 温馨宿舍 休闲旅游 节日福利 内部购物优惠劵 部门活动等。
5、健康保障：年度健康体检。
6、培训提升：完善的培训体系与良好的学习及晋升平台。
四、凯发app官方网站的联系方式：
1、公司地址：合肥市阜南路166号润安大厦a座11层
2、联系人：赵女士
3、简历投递方式：请在本平台直接投递简历，或将简历发邮件zhaolan@sanfu.com，邮件名称：姓名 学校 专业 意向城市 岗位