本期专场招聘会安排时间为11月8日-12日，共有6家企业参加，具体内容安排如下：

安徽安凯汽车股份有限公司2022届秋季招聘简章

l 凯发app官方网站的简介  

 安徽安凯汽车股份有限公司创建于1997年7月22日（股票代码000868），其前身合肥淝河汽车制造厂始建于1966年。安凯客车是专业生产全系列客车和汽车零部件的大型国有上市公司，具备客车年综合生产能力1.2万辆。目前安凯客车共有2个客车整车和1个汽车零部件生产基地，是国家创新型试点企业、国家火炬计划重点高新技术企业，拥有国家电动客车整车系统集成工程技术研究中心、电动客车联合工程研究中心、国家级技术中心、国家级博士后科研工作站。

 安凯客车面向全球开发适合各类客户需求的产品，凭借优良的产品品质和“敬客经营”理念，产品覆盖全国各地，并出口至英国、迪拜、沙特、南美等100多个发达国家和地区，在世界范围内赢得了较好的品牌美誉。

公司正以崭新的姿态，竭诚为用户提供国际先进、国内领先的新能源客车、豪华客车、公交客车和最优质的服务。

l 凯发k8客户端的人才理念

 公司立足人才发展战略，持之以恒地建设人才生产线，创造有利于员工成长的氛围，形成人尽其才的用人机制。通过“待遇留人、事业留人、感情留人、环境留人”，搭建员工职业发展平台，不断完善员工成长体系设计，从人才识别、培养、应用、激励等多个方面开展人才培养工作，促进员工成长与发展，增强员工归属感，不断提升员工队伍的“敬业精神、创业激情、职业素养、专业技能”。

持续健康发展的安凯客车，诚邀2022届应届毕业生加盟，共创辉煌明天！

公司详情请查阅：

l 招聘岗位及专业

（一）薪资待遇：普通院校本科生综合年薪9万元/年，双一流/985/211院校本科生综合年薪10-12万元/ 年，硕士研究生12-14万元年（另小语种专业每年额外有1.8万元/年津贴）

（二）员工福利：最高比例缴纳五险一金、免费单身公寓、免费交通班车、免费美味午餐、内部购车优惠、高温假/超长春节假期/法定节假日/带薪年休假、关键人才成长通道及激励、学历提升激励、节假日礼品、女工福利、免费体检/女工体检等

l 招聘要求

1、全日制本科及以上学历应届毕业生；

2、能够取得国家认可的毕业证书、学位证书；

3、综合素质良好，专业知识优良，身体健康；

4、有相关科研经验者优先考虑，国家级、省部级、校级三好学生优先考虑。

l 应聘方式及流程

采用网络简历投递的方式，简历可发送至邮箱：

简历投递——简历筛选——在线能力测评——综合面试——专业面试——发放offer——签订三方协议

l  凯发app官方网站的联系方式

地 址：安徽省合肥市包河区花园大道99号    联系人：人力资源部 韩老师

电 话：0551-62297704                     e-mail：

网 址：              校招qq群：703974315

鲜丰水果2022届“鲜行者”校园招聘简章

一、凯发app官方网站的简介：

鲜丰水果始创于1997年，历经24年发展现已成为一家集新零售、智慧冷链物流和供应链b2b平台的全球化企业。公司先后荣获农业产业化国家重点龙头企业、长三角独角兽企业、浙江省信用管理示范企业、浙江省新零售示范企业、浙江省著名商标等荣誉称号。

目前门店数量超2000家，主要辐射江、浙、沪、皖、渝、川、豫、陕、鄂、湘、赣、闽、津等省（市），拥有5大品牌、23个共计37万平米的现代化冷链仓储中心、200多位产品专家常年驻扎全球300多个种植基地，监控种植和采摘过程，实现供应链的稳定性和可靠性。

鲜丰水果致力于通过优质的果品品质，一流的顾客服务，积极承担社会责任，构建全球领鲜的数字化水果生态圈，让客户吃到更新鲜、更好吃、更安全的高性价比水果，让果农、供应商、加盟商、员工等伙伴共创共享生态价值，用水果让生活更美好。

加入鲜丰，让梦想和对未来的憧憬作为每一步行动的方向和指引，成就不凡的人生价值和企业愿景！

二、招聘岗位：

岗位1：连锁运营管理方向；招聘需求：71名；基本要求：本科及以上学历，专业不限

岗位2：线上运营方向；招聘需求：5名；基本要求：本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先

岗位3：产品运营方向；招聘需求：5名；基本要求：本科及以上学历，市场营销、统计学、数学、计算机等相关专业优先考虑 

岗位4：市场企划方向；招聘需求：2名；基本要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务、经济学、统计学等相关专业优先

岗位5：产品采购方向；招聘需求：22名；基本要求：本科及以上学历，商务英语、西班牙语、泰语、越南语、经济贸易、农业类、财经类、市场营销、农林种植、国际贸易、食品科学与工程等相关专业优先

岗位6：关务方向；招聘需求：2名；基本要求：本科及以上学历，商务英语、国际贸易等相关专业优先

岗位7：品控方向；招聘需求：4名；基本要求：本科及以上学历，食品、质量检测类相关专业优先

岗位8：物流管理方向；招聘需求：5名；基本要求：本科及以上学历，数学、统计学、财务学、金融学、物流管理、供应链管理专业优先

岗位9：销售管理方向；招聘需求：5名；基本要求：本科及以上学历，经济学、管理学、工商管理、市场营销、电子商务、统计学等相关专业优先

岗位10：财经管理方向；招聘需求：5名；基本要求：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融等相关专业优先

岗位11：人力资源管理方向；招聘需求：5名；基本要求：本科及以上学历，人力资源、工商管理、管理类等相关专业优先

岗位12：总裁助理方向；招聘需求：2名；基本要求：本科及以上学历，统计学、管理学、投资管理、金融学、理工类等相关专业优先

岗位13：it方向；招聘需求：3名；基本要求：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程相关专业优先

三、培训发展：

1、“树人工程”是公司一项重要的人才发展工程，培训项目包括鲜芽计划、鲜苗计划、鲜花计划，鲜果计划、领袖计划，为公司的发展培养不同需求的人才。

2、水果学院：成立于2011年。学院以促进公司可持续发展为使命，结合公司的战略、政策，及业务发展需要，为公司培养和储备优质人才，建立人才发展通道，致力于为“树人工程”项目提供系统的培训和学习平台。

3、“鲜行者”项目：是“树人工程”人发展战略-鲜芽计划的重要项目，主要针对本科及以上学历应届毕业生，作为公司未来中高管人才储备培养，通过2-3年时间培养成为公司经理级及以上岗位。

4、“鲜行者”采用双师制，即配备1名指导员、1名带训教练， 从软实力和专业技能两个维度助力学员快速成长晋升。

四、福利待遇：

1、基本工资 绩效工资 分红提成等多种组合形式，收入没有上限；

2、年度调薪 年终奖金，优秀者可参与股权激励；

3、缴纳五险一金，享受带薪年假；

4、提供良好的住宿环境，基础家用设施齐全；              

5、节日活动样样俱全，走心的节日礼品，内购折扣享不尽；

6、毅行、家庭日、演讲大赛等文化活动有声有色；

7、党组织建设完善，组织关系不愁无处可去。

五、招聘流程：

 网申投递 -- 线上测评 -- 空中/线下宣讲  -- 面试 -- 发放offer -- 签约 -- 入职

六、空中宣讲会

时间：9月22日18：30

观看地址：；

空宣二维码：

七、凯发app官方网站的联系方式：

公司凯发k8客户端官网：

总部地址：杭州市拱墅区三墩路85号鲜丰水果总部

联系电话：0571-85238189 

网申地址： ；

网申二维码：

上海美满人生生物科技有限公司

格力电器（芜湖）有限公司2022届校园招聘简章

一、格力电器简介

珠海格力电器股份有限公司成立于1991年，1996年11月在深交所挂牌上市。公司成立初期，主要依靠组装生产家用空调，现已发展成为多元化、科技型的全球工业集团，产品覆盖空调、生活电器、高端装备、通信设备等领域，产品远销160多个国家和地区。2020年，格力电器位列“福布斯全球上市公司2000强”榜单第246位，《财富》世界500强第436位。

公司现有9万多名员工，其中有1.4万名研发人员和3万多名技术工人，在国内外建有14个生产基地，分别坐落于珠海、重庆、合肥、郑州、武汉、石家庄、芜湖、长沙、杭州、洛阳、南京、成都以及巴西、巴基斯坦；同时建有长沙、郑州、石家庄、芜湖、天津5个再生资源基地，下辖凌达压缩机、格力电工、凯邦电机、新元电子、智能装备、精密模具等6大子公司，覆盖从上游生产到下游回收全产业链，实现了绿色、循环、可持续发展。

 公司现有15个研究院、96个研究所、929个实验室、2个院士工作站，（电机与控制、建筑节能），拥有国家重点实验室、国家工程技术研究中心、国家级工业设计中心、国家认定企业技术中心、机器人工程技术研发中心各1个，同时成为国家通报咨询中心研究评议基地。坚持创新驱动，提出研发经费“按需投入、不设上限”，目前申请国内专利63956项，其中发明专利31500项，国际专利2099项，在2019年国家知识产权局排行榜中，格力电器排名全国第六，家电行业第一。现拥有28项“国际领先”技术，获得国家科技进步奖2项、国家技术发明奖2项，中国专利奖金奖4项。

2019年，公司营业总收入2005.08亿元，净利润246.97亿元。

二、芜湖格力产业园简介

芜湖格力产业园位于安徽省芜湖市三山区，总占地面积近4000亩，员工近6000名。下辖三个子公司：格力电器（芜湖）有限公司、芜湖格力精密制造有限公司、芜湖绿色再生资源有限公司。主要从事家用空调、压缩机，高铁、汽车、机器人中的精密铸件及废弃家电的拆解及二次资源循环利用技术的研究、生产及销售。

 格力电器（芜湖）有限公司是格力电器在全球十五大生产基地中规划用于出口的基地。2019年累计完成585.45万套（974.68万台）空调，产值71.19亿元，出口近23.10 亿元，全年纳税2.29亿元。现已建成总装分厂、两器分厂、控制器分厂、钣金喷涂分厂、注塑分厂、空气能热水器项目车间及3个成品仓库，5个物资仓库，单日空调产能峰值实现4.5万台（套）。产品主要销往美国、巴西、墨西哥、阿根廷以及阿尔及利亚等国家，并与美国通用电气（ge）等国际知名企业建立长期合作关系。

芜湖格力精密制造有限公司：成立于2014年11月，是珠海格力在皖投资的全资子公司，总投资18.93亿元，规划年生产精密铸件及相应的机加工产品12万吨。产品含制冷压缩机、泵阀、高铁、汽车、机器人中的精密铸件；项目于2015年9月正式施工，2016年10月投产，现有铸造生产线2条，机加工生产线1条，年铸造生产加工能力5万吨。

芜湖绿色再生资源有限公司：成立于2011年3月29日，是珠海格力在皖投资的全资子公司，总投资3.2亿，占地160亩，主要从事废旧空调、电冰箱、液晶等电器电子产品的拆解，年处理能力120万台，公司致力于环保事业，具有年产6000吨危险废弃物处理资质（pcb板处理），同时可进行年产7500吨废塑料循环利用生产。实现了格力产业链从上游零部件生产到下游废弃产品回收的全产业链条。

 产业园建有员工单身公寓、大学生公寓、篮球场、足球场、拓展训练基地、乒乓球室、电子阅览室、图书馆和健身房等，满足了员工生活和娱乐需要。同时，公司成立了六大社团定期组织各种文体活动，丰富员工业余生活。

三、2022届校园招聘计划

（一）招聘对象

2022届全日制本科、硕士毕业生

（二）招聘岗位

   （三）招聘要求

1、成绩优异，专业基础知识扎实；

2、具备良好的沟通协调能力、学习能力和适应能力；

3、具备较强的团队协作能力，勇于接受挑战和承受工作压力；

4、忠诚敬业，认同公司凯发app官方网站的文化，有良好的职业道德；

5、积极参加各项社会实践活动，综合表现优秀。

四、成长生活在格力

（一）广阔的发展平台

公司秉承“能者上，庸者下”的用人理念，公司管理岗位实行竞聘制。建立了员工双重职业发展通道（管理 技术），为各位同学提供了无比广阔的职业发展平台。

（二）完善的人才培养机制

公司成立有芜湖格力学院，下设学院办公室、设备增效系、生产调控系、技术工艺系、品质管理系、运营管理系，开展具体培训工作，达到资源相互配合、系统提升全员能力素质的目的，保证了每位员工获得充足的学习成长机会。

（三）优厚的薪资福利体系

公司提供地区领先的薪资福利和五险一金，设有年终奖以及带薪年休假、工龄补贴、餐费补贴、高温补贴、住房补贴、交通补贴、定期体检等多项福利。

（四）便捷舒适的幸福生活

公司坚持 “衣、食、住、行、乐”的员工服务理念，为员工打造全方位舒适的生活：

衣：量身定做西装，定期换发。

食：覆盖南北口味的用餐和特色餐厅、下午茶；

住：集数字电视、热水器、空调、家具、宽带等配套设施于一体的“一人一居室”现代化大学生公寓、夫妻过渡房。

行：上下班班车、周末市区购物班车、节假日车站接送班车；

乐：设有律动音乐社、舞蹈协会、林曦文学社、青风美术社、朝阳话剧社和风暴体育社等六大社团，定期组织篮球、足球、羽毛球、乒乓球、拔河、舞蹈、音乐比赛和征文比赛等丰富多样的文体竞赛活动，以及大型文艺汇演等，极大的丰富了员工的业余生活。配备篮球场、足球场、乒乓球室、台球室、健身房、阅览室等基础娱乐设施和生活区小游园，满足员工日常娱乐休闲需要。 

五、加入格力

（一）应聘流程

现场宣讲—简历投递及筛选—笔试—面试—签订三方协议—公司实地参观

（二）联系凯发k8客户端

联 系 人：牧先生（15395378760）

          俞先生（18196533091）

          汪女士（17855593201）

联系电话：0553-2396539

简历投递：

现场投递：宣讲会结束后现场投递，具体时间地点详见学校凯发k8客户端官网通知；

邮件投递：投递邮箱（），邮件主题请按“2022届 学校 姓名 专业 凯发app官方网站的联系方式“格式；

微信平台：微信搜索“芜湖格力”，关注芜湖格力2022届校园招聘信息；

公司地址：安徽省芜湖市三山区春洲路8号（241080）。

芜湖格力热忱欢迎您的加盟！ 

 格力电器（芜湖）有限公司

                 2021年

安徽百诚慧通科技有限公司2021年招聘简章

一、 凯发app官方网站的简介

l 国家高新技术企业、合肥市大数据企业、合肥市道路交通智慧服务工程技术研究中心、合肥市高新区蹬羚企业、合肥市高新区科技小巨人企业；

l 年销售额3个亿，注册资金3242万元，总部位于合肥市高新区，在安徽、云南、广东、新疆等设立了八个分公司；

l 在职员工300人，本科以上学历70%，核心团队具有近三十年公安交通行业经验。

二、招聘岗位

三、薪酬福利

1、薪酬结构：基本工资、绩效奖金、工龄工资、年度综合奖金。

2、完善的福利保障：五险一金、午餐补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、恶劣环境补贴、员工关怀、节日福利。

3、丰富的文化活动：团队聚餐、团体旅游、户外拓展、趣味活动。

4、人性化的假期管理制度：弹性工作制、带薪事假、病假、婚假、产假、调休假、探亲假。

5、新员工融入机制：新员工入职培训、辅导员机制、岗前培训与在岗实践、内外部相结合等培训方式，助理校园人到职业人的完美转型，实现个人价值的不断提升。

四、招聘流程

联系电话：0551-69022804

联系人：方经理

简历投递：hr@ahbcht.com

公司网址：http://www.ahbcht.com/

公司地址：合肥市高新区望江西路800号动漫基地b3栋北楼7层

皖赣旭辉2022届『皓月生』精英招募全面启动！

第七期专场招聘会（宣讲会）预告-凯发k8客户端

旭辉集团2000年成立于上海，其控股股东旭辉控股（集团）2012年在香港主板整体上市（00884.hk），是一家以房地产开发、商业运营和物业服务为主营业务，定位于“美好生活服务商、城市综合运营商”的综合性大型企业集团。

成立20多年来，秉承“用心构筑美好生活”的使命，旭辉始终追求为客户提供更美好的生活场景，打造有温度的社区。目前，集团地产开发业务遍布中国及海外超过90座城市，累计开发项目超600个，服务逾50万业主。2020年合约销售规模突破2300亿，跻身中国房地产开发企业500强榜单top13。

自2007年进驻合肥，皖赣旭辉从单一项目到城市公司再到区域集团，组织规模不断扩大。围绕着为客户提供美好生活的出发点，皖赣旭辉一直践行城市理想家的责任，致力将品质生活家覆盖全城，以“专业匠心、人文情怀”归藏家的温暖。

2017年，十四子遍地开花，十载修为，百亿元年就此开启。如今，皖赣旭辉拓疆14载，落子40座，布局合肥、南昌、芜湖、阜阳、六安、宣城6地，为4万余业主温暖构筑美好生活，以匠心情怀执笔城市故事。未来，皖赣旭辉将以合肥为中心，全力布局皖赣两省各大城市，为更多城市带来超脱建筑之外的人居体验。

旭辉集团『皓月生』招聘计划旨在招聘高潜质且拥有强烈成功渴望的在校大学生，通过系统、科学的培养，使其成长为拥有旭辉气质的顶级销售人才与营销管理梯队，为实现旭辉集团“三五”战略目标奠定人才基础。

『皓月生』项目亮点

1. 趁年轻，享热爱

² 有温度的凯发app官方网站的文化，21年凯发app官方网站的文化沉淀，幸福营销文化更新，注重精神领域的充实富足。

2. 优带教，强专业

² 地产营销的一流高校，翱鹰训练营提供完整学习体系，地产大咖因材施教，手把手带教。

3. 零距离，好团队

² 是战友是朋友也是家人，超低权力距离，扁平化管理机制，团队沟通无障碍，给予高关注。

4. top级，大平台

² 地产界top13的千亿企业，年60%以上的复合增长，稳居头部阵营。

5. 多元化，高薪酬

² 全面薪酬福利体系，薪酬构成多元化，一薪多奖，福利水平领先同行其他企业。

『皓月生』培养路径

² 1年内：夯实基础【2-3级】

² 1-2年：一线骨干【4级】

² 2-4年：案场管理【5级】

² 4-7年：营销精英【5-6级】

² 7年以上：营销统筹【7级及以上】

『皓月生』招聘流程

在线申请→初面、复面、体验营、终面→区域offer发放

1. 网申启动（9月20日）

2. 网申截止（11月5日24点）

3. 初面-复面-体验营-终面（11月5日-11月底）

4. offer发放（终面结束即发放）

『皓月生』申请方式

方式一：直接访问网申地址：cifixz.hotjob.cn

方式二：伯乐内推（旭辉在职员工、校园大使），参与「伯乐计划」定向推荐

方式三：扫描二维码，关注“旭辉集团微招聘（cifi-zhaopin）”微信公众号，在线投递简历

方式一：扫描二维码，加入官方微信群，校招最新动态尽在掌握。

『皖赣』2022届皓月生校招群

方式二：校招小助手凯发app官方网站的联系方式为18225656293（微信同号）。

参与本条推文留言参与话题#我想对皖赣旭辉说#

评论区留言“我想对皖赣旭辉说：……”，留言点赞数前三名，将获得精美旭小熊玩偶一份。

截止时间：2021年11月5日18:00